西南医科大学二级院（系）教学工作水平评估

暂行规定

为了适应科学技术、教育与社会的发展，提高办学效益和教育教学质量，促进我校教学及教学管理工作的发展，根据教育部《高等学校教学工作水平评估方案》，现制定我校二级院（系）教学工作水平评估暂行规定。

1、院（系）教学工作水平的评估采取建立评估指标体系，明确评估内容和标准，实施定性评价与定量评价、宏观评价与微观评价、院（系）自查与专家评价、学校检查相结合的方法进行。

2、院（系）教学工作水平的评估是一种综合评估，主要内容包括教学建设与改革、教学管理、教学状态、教学效果等方面，其着眼点在于充分反映院（系）教学工作的质量和水平，既要考虑教学工作的总目标，又要考虑教学工作的全过程。其最终目标是通过对各院（系）教学工作的评估，在教学工作中引入竞争机制、激励机制和监控机制，促进教学建设与改革，提高教学质量和效果。

3、学校对院（系）教学工作水平的评估工作，原则上每两年进行一次，由主管教学校领导负责牵头由教务处具体实施，聘请有关专家组成教学工作水平评估专家组（原则上院（系）领导必须参加，以便取长补短）。

4、院（系）须按照学校的统一安排，根据本办法，参照评估指标体系的标准认真进行自查，并将教学工作的有关数据和材料汇总成书面自评报告，提供给校教学工作水平评估专家组查阅。

5、教学评估工作的主要形式有：听课检查、教学测评、现场察看、查阅教学档案、听取教学工作情况汇报、查阅有关教学工作的各种材料等。

6、院（系）教学工作的评估结果，将向全校通报，并作为院（系）教学工作考核的依据之一。

本规定的解释权在教务处。

附件：西南医科大学二级院系教学工作水平评估指标体系.docx